男性労働者の育児休業等取得率を公表しました

当社の2025年度の男性労働者の育児休業等取得率は、80％となりました。

（算出方法）
男性労働者の育児休業等取得率（％）
　＝　育児休業等を取得した男性労働者数　÷　配偶者が出産した男性労働者数　×100　 

育児・介護休業法の改正により、2025年4月1日から従業員数300人超の事業主に対して、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられています。

当社は、従業員一人ひとりが仕事と家庭を両立できる職場環境づくりを推進し、今後も働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。